Сотрудник размещения получает ТСД у бригадира, берет задание, ищет тару на столах приемки, идет по направлению указанному в тсд и размещает товар из тары в ячейки и полки расположенные на мезонине.

Сотрудник получает ТСД у бригадира, берет задание в котором у него указано местоположение товара на мезонине, берет пикинговую тележку ставит на нее две пластиковые тары, и приступает к заданию, в задании указано ряд, сектор и ячейка подбора, картинка товара и описание, он находит ячейку, отпикивает товар который у него указан в терминале и кладет в пластиковую тару, по заполнению тары он скидывает ее на конвейер

Сотрудник получает тсд у бригадира, на платформе расположены пластиковые тары с товаром который собирал подборщик, отпикивая тару он принимает ее в задание, далее встает в домик (так называется рабочее место на платформе сортировщика) и сортирует их по направлению, каждая коробка едет на отдельный пункт выдачи

Сотрудник получает задание от начальника смены в котором заключается, перемещение палет, пустых тарных ящиков, склейка коробок, оклейка коробок штрихкодами, сбор мусора. На данном процессе нормы нет. Оплата почасовая

Данный процесс абсолютно всё тоже самое, что и сортировка только с негабаритным товаром, сортировка товара по направлениям упаковывая в палет

Обязан поднять смену, проконтролировать посадку в автобус, отчитаться по выходу сотрудников менеджеру. Завести на склад, отметить смену в соответсвии с заявкой которую дает менеджер, перед началом смены провести пятиминутку, постоянно контролировать сотрудников и поднимать их производительность. Подготовить корректные ДАВРы (табель) и прислать на проверку менеджеру, после чего подписать каждый ДАВР и предоставить их менеджеру. После смены обязан побеседовать с сотрудниками, спросить проблемы, жалобы, предложения и предложить менеджеру. По прибытию домой, выложить производительность сотрудников за смену.